Quelle formation peut-être suivie à Rennes pour devenir directrice/directeur d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ?

Former les dirigeants de demain du secteur sanitaire et social

Qu'est-ce qu'un EHPAD ?

En France, un EHPAD n'est autre qu'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. Pour ces seniors, il s'agit de la meilleure alternative pour profiter d'un lieu de vie adapté à leurs besoins. En effet, chaque EHPAD propose, d'abord, une chambre individuelle ou double aux seniors, chacune d'entre elles étant équipée d'un lit médicalisé et d'une salle d'eau sécurisée avec WC privatifs. En plus de cet espace personnel, les personnes âgées ont accès à des salles communes. De manière générale, chaque établissement d'hébergement pour seniors possède une salle de restauration, un salon avec TV, une bibliothèque, un espace extérieur, etc. Ces salles communes présentes dans ces établissements d'hébergement encouragent les seniors à quitter leur chambre mais également à se sociabiliser en échangeant avec les autres résidents. Qui dit établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, dit accès rapide aux soins. Chaque EHPAD possède sa propre équipe soignante qui se compose d'un médecin coordonnateur, d'une infirmière référente, d'aides-soignantes mais aussi d'un psychologue. En cas de besoin, des professionnels de santé extérieurs peuvent également intervenir au sein de l'établissement, comme un kinésithérapeute, etc. Les EHPAD proposent également des animations, afin d'égayer les journées des résidents. Ces dernières visent à solliciter les fonction cognitives et motrices des personnes âgées afin de les aider à rester en forme et limiter leur perte d'autonomie. Menés par un animateur ou d'autres professionnels, ces ateliers peuvent concerner la cuisine, le chant, le dessin, la lecture, la peinture, les jeux de société, etc. Sans surprise, les seniors présents en établissement d'hébergement adapté peuvent profiter de la présence de leurs proches grâce aux horaires de visite. Ces derniers peuvent alors retrouver le senior quand ils le souhaitent, afin de lui tenir compagnie. Parfois, des évènements ou animations sont organisés de manière à ce que les familles des résidents puissent y participer. Il peut s'agir d'un spectacle de fin d'année, d'une conférence, etc.

Quel est le rôle du directeur ou de la directrice de l'EHPAD ?

Si l'équipe médicale aide au bon fonctionnement de l'EHPAD, elle n'est cependant pas la seule à s'occuper des lieux. En effet, l'équipe administrative et celle chargée de l'entretien de l'établissement d'hébergement mettent également tout en œuvre pour que les personnes âgées se sentent bien, dans l'EHPAD. Mais l'un des rôles les plus importants reste certainement celui du directeur ou de la directrice de l'établissement. En effet, le directeur/directrice est l'individu qui assure la gestion de l'EHPAD et a un rôle dans les enjeux humains, médico-sociaux, administratifs, logistiques et financiers. Pour le côté général, le directeur de l'EHPAD doit s'occuper des mutations concernant les personnes âgées, soit leur intégration dans l'établissement, construire un projet de l'EHPAD en accord avec les règles législatives, s'occuper du conseil de la vie sociale, etc. Pour l'aspect médico social, le directeur de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes doit suivre les demandes d'inscription, mettre en place le projet de vie personnalisé pour chaque résident, coordonner les échanges avec les seniors mais aussi avec leur famille, répondre aux besoins des personnes âgées, etc. Pour la dimension technique et logistique, le directeur de l'EHPAD doit d'abord contribuer à aménager les espaces de l'établissement afin d'assurer un certain confort aux résidents, superviser l'entretien des lieux, organiser des rénovations de l'EHPAD si besoin, etc. L'aspect administratif et financier de l'établissement est également géré par le directeur de l'EHPAD qui doit superviser l'admission administrative de chaque senior, coordonner la gestion du personnel, gérer les comptes et les budgets, suivre les changements législatifs, etc. Le directeur/directrice de l'EHPAD est également sollicité pour le développement de l'établissement, que ce soit de manière commerciale ou pour sa communication, mener des partenariats, etc. Devenir directeur ou directrice d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ne s'improvise pas, puisque cette fonction englobe plusieurs atouts, connaissances, etc. Á Rennes, il existe une formation pour permettre aux individus de se familiariser avec le poste de directeur/directrice d'un EHPAD.

Quelle formation faut-il suivre pour être directeur/directrice d'EHPAD ?

Il existe une formation qui permet aux individus qui le souhaitent d'endosser le rôle de directeur d'un EHPAD. D'abord, l'individu qui souhaite endosser l'emploi de directeur doit posséder l'un des diplômes énoncés ci-dessous : - Un diplôme dans le milieu médical et ainsi prétendre au poste de directeur de l'établissement d'hébergement ; - La seconde option permet à tous ceux qui possèdent un diplôme d'école de commerce de prétendre à cet emploi. Dans les deux cas, une formation devra être suivie afin de délivrer le diplôme nécessaire, soit le CAFDES (certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale). Des épreuves doivent être passées, pour pouvoir prétendre à cette formation. Ces concours de sélection s'établissent chaque année en France, auprès de centres de formation agréés. Le concours d'admission se base sur une épreuve écrite mais également une épreuve orale. Mieux vaut donc posséder quelques connaissances concernant l'emploi de directeur d'EHPAD, avant de passer ce concours. Le CAFDES est un diplôme qui se prépare en trois ans. Ce sont, en tout, 700 heures de formation théorique qui sont proposées, en plus de 510 heures de stages à effectuer dans des EHPAD ou autres établissement d'intervention sociale. La formation théorique s'organise autour de quatre grands axes : - Le premier vise à enseigner l'élaboration et la conduite dite stratégique qui s'établit dans un établissement de service ; - Le second concerne le management et la gestion du personnel et des ressources humaines ; - Le troisième encadre tout ce qui englobe la gestion lié à l'aspect financier, économique et logistique ; - Le quatrième se penche sur l'expertise liée à l'aspect sanitaire mais aussi social de chaque territoire et secteur. Un mémoire doit être présenté à la fin de ces trois années afin de valider ces dernières et d'obtenir le certificat de directeur d'établissement pour personnes âgées.

Quelle formation pour obtenir le CAFDES à Rennes ?

Á Rennes, la formation pour devenir directeur/directrice d'un EHPAD prend le nom de D3S et existe depuis 2022. C'est l'EHESP, l'école des hautes études de santé publique, de Rennes qui offre cette formation. Les buts premiers de cette dernière étant de : - Développer une connaissance suffisante des établissements des différents secteurs du domaine sanitaire ; - Enseigner les instructions primordiales pour le domaine social et médico-social à travers différents cours et la pratique exercée en stages ; - Enrichir la culture et la posture professionnelle dans le but d'un futur exercice de ces fonctions. Tout au long de cette formation, l'EHESP de Rennes s'entretient de manière individuelle avec chaque individu qui suit ces cours, afin de l'aider dans le choix de ses stages, de l'orienter dans le parcours de spécialisation, etc. La particularité de cette formation menée à Rennes est qu'elle repose sur trois stages, un stage d'observation, un stage extérieur et un stage de professionnalisation. Ainsi, le futur directeur de l'EHPAD peut comprendre, évaluer et appliquer les conseils obtenus durant ces stages, autant sur le domaine de la santé que sur la gestion des établissements de service. N'importe quel individu peut prétendre à cette formation pour devenir directeur d'un EHPAD à Rennes, tant qu'il est titulaire de l'un des diplômes énoncés plus haut.